孔氏珐琅生产车间里，听障珐琅工人们在工作。采访对象供图
新华社杭州6月25日电（记者魏董华）8年前的冬天，20多岁的听障少年赵颖敲开了孔氏国际钟表公司董事长孔令俊的办公室大门，希望应聘珐琅工人一职。
赵颖有些犹豫，担心自己因为听障而不被录用。但这却让孔令俊坚定了自己的决定：他要给这些孩子平台和机会，去实现自己的价值。
从2007年在北京成立的一家钟表小公司，到如今生产的珐琅手表被瑞士国际钟表博物馆和巴塞尔市政府收藏。孔令俊说，这背后离不开这群默默工作的听障人士。
最近，孔令俊在中国杭州出席一场时尚产业发布会，在会上他分享了50位听障员工的故事。
“他们很多都是受过良好教育，也有一定美术功底，但是因为听力障碍，毕业之后就业很困难。”孔令俊说。
听障员工正在为珐琅表盘掐丝。采访对象供图
“80后”李航在来到公司之前，在一家餐馆里做服务生，由于听力障碍，他和其他人沟通很不方便。
起初，他也不知道自己能否胜任珐琅工艺这份工作。研磨、掐丝、点蓝、烧制、打磨……多道纷繁复杂的工艺，李航一切都从头学起。
也许正因他们的世界“无声”，才能更加专注和细致地去做事。
孔令俊说，欧洲的制表大师都是在特别安静的大山谷里工作，这是一项需要排除一切干扰，静心打磨的工作。
起初，他也是抱着试一试的心态，让他们留下来。没想到，经过学习之后，他们都能全身心地投入进去。
“这些听障人士很单纯，想法很纯粹，就是认真地按照标准做好一件事。”孔令俊感叹道。
孔令俊说，这些听障工艺师每天注视着显微镜下的表盘，拿着0.04毫米金丝在上面勾勒图案，图案要求精准不能差分毫；然后，拿着狼毫笔点釉料；再放到800摄氏度的烤箱里，烘烤完后再一层层点釉料。
听障珐琅工人正在为表盘点釉料。采访对象供图
“温度高低不一样颜色还会有出入，控制不好还会产生气泡，纯手工工艺也让成品率只有30%左右。”孔令俊说。
这些困难，在李航他们面前都被“无声”地克服了。
为了给他们营造良好的工作环境，孔令俊特别关注听障员工的情绪。
他规定，在听障员工面前，不能大声说话，不能表现出任何不好的神态。“因为这群孩子特别敏感，如果看到别人皱眉，就会想是不是自己做错事。”
从2011年聘用第一位听障员工开始，孔令俊先后培养了近50位珐琅工艺师，他们制作的珐琅腕表获得国际赞誉。
2018年，公司推出了一款由这群听障技师生产的珐琅吊坠，售价899元，所得部分收益捐赠给一个基金会，用于资助贫困听障儿童。
虽然，这些年孔令俊也遇到过质疑，但他始终坚持。他说，我最大的理想是能够为1000个残疾人提供就业岗位。
